Yatay ve Dikey Yaşam Hatları
Yüksekte çalışma yapmamız gereken bölgelerde, hayat kurtarıcı önlemler almamızı sağlar. Personelinizin çalışırken düşmesini engelleyecek parapet, korkuluk vb. Yapı elemanlarının bulunmadığı durumlarda, düşüş durdurucu sistemler kullanılmaktadır. Yatay ve dikey yaşam hatlarını düşüş durdurucu sistemler olarak tanımlayabiliriz.
Yatay yaşam hattı, personelimizin yüksekte çalışma yapması durumunda, düşme ihtimali olan bölgelerde, çalışma hattı boyunca bir ray veya halat yardımıyla güvenli bir şekilde çalışma yapmasını sağlamaktadır. Kendisini güvenli hatta bağlayarak, ankraj bölgelerinde halatı çıkarmadan geçiş yapabileceği güvenli bir sistem oluşturulur.
Dikey yaşam hattı da gemici merdiveni gibi yükseğe tırmanmamız gereken durumlarda kullanılır. Kendimizi hatta bağlayarak, düşme riski olmadan işimizi yapmamıza olanak sağlar.
Kullanıcı ve Bina Sahibine Sunduğumuz Avantajlar
- İşverinin iş kazalarına karşı önlem almasını sağlar.
- Çatıya kolayca ulaşmamızı sağlar.
- Çatı bakım maliyetlerimizin düşmesine imkan verir.
- İşçi sağlığı ve güvenliği (İSG) muvzuatına uymamızı ve kullanıcıların güvende olmasını sağlar.
- Kolay ve hızlı uygulama avantajı sağlar. Çatı örtüsüne zarar vermeden uygulama özelliğiyle müşteri memnuniyetini garanti eder.
- Ömür boyu bakım hizmeti sunuyoruz.
Tasarım
Sadece bir yaşam hattı montajı yaparak, tasarım sorumluluklarını göz ardı edemeyiz. Yaşam hattı uygulamasının yapılabilmesi için ihtiyaçlar doğru belirlenmeli ve bu ihtiyaçlara uygun bir dizayn yapılmalıdır.
Yaşam Hattında Nelere İhtiyaç Duyarız?
- Çatı oluklarının temizliği ve bakımı
- Işıklıkların temizliği ve bakımı
- Yeşil çatı bakım işleri
- Havalandırma sistemlerine erişim
- Fabrika ve makinaların çeşitli bakım işleri
- Solar ve fotovaltaik panel temizliği ve bakımı
Tasarım yaparken ihtiyaçların önemini vurgulamıştık.
Tasarımda önemli olacak unsurları sıralayacak olursak:
- Çatı örtüsü malzemesi, özellikleri ve yük taşıma kapasitesi
- Olası çalışma alanlarının belirlenmesi
- Binamızın yüksekliği
- Işıklık yerleri
- Sistemi kullanacak personel sayısının belirlenmesi